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  香港特别行政区政府于2022年12月28日正式推出了“香港高品质人才通行证计划”（简称“高才通计划”），旨在吸引全球顶尖人才来港工作和生活，为香港的经济发展注入新的活力。该计划自推出以来，受到了广泛关注，成为众多有意来港发展的人才的首选路径。随着政策的不断调整和完善，高才通计划的申请条件、适合人群、续签要求及方案、以及永居攻略都发生了诸多变化。下面将讲解高才通计划最新申请政策，让有意申请者全面解读高才通计划。

  香港高才通计划（Top Talent Pass Scheme，简称TTPS）是香港特别行政区政府推出的一项重要人才引进政策。该计划旨在吸引全球具备丰富工作经验及高学历的高品质人才来港探索机遇，为香港的经济发展做出贡献。通过高才通计划，申请的人能在没有预先获得香港雇主聘用的情况下申请来港，并获得为期2年（A类为3年）的居留许可，期间可以在香港自由工作或寻找工作。满足续签条件并顺利续签7年后，申请的人能获得香港永居身份。

  需要注意的是，收入证明必须是向税务局报了税的，需要出示税单，如薪俸税评税通知书、公司利润证明等。创业人士需提供企业所得税纳税申报单，证明年利润达250万港元以上。

  获合资格大学颁授学士学位，并在紧接申请前五年内累积至少三年工作经验的人士。

  合资格大学包括全球198所顶尖院校，涵盖了多个国家和地区。内地有22所院校符合资格，包括清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学等。

  在紧接申请前五年内，获合资格大学颁授学士学位，但工作经验少于三年的人士。

  C类申请不适用于在香港特区修读全日制经本地评审课程而获得学士学位的非本地学生。

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  其他相关证明文件，如赴港工作同意书（内地居民）、与申请类别相关的其他证明文件等。

  根据高才通计划提交的签证/进入许可申请，入境处在收到全部必要文件后，通常需1-2个月时间审批。

  申请一旦获批，申请人将收到含有缴费链接的通知书。费用可通过该链接、香港政府一站通网站或入境处移动应用程序支付。

  高才通计划的续签要求相对严格，申请人需要在满足一定条件后才能成功续签。根据最新的政策调整，续签政策如下：

  雇佣香港永久居民并按时支付工资及强积金，或有雇佣计划，证明对香港经济的贡献。

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  注册公司并获得商业登记证。包括选择企业名称、确定业务性质、注册资本、董事/股东信息、公司秘书和注册地址等。

  包括周年申报、年审/报税以及商业登记证续证，确保公司的持续合规性和财务透明。

  如需招募本地员工，能够最终靠网上发布招聘信息，涉及到为员工缴纳强积金及劳保等。

  在满足连续一年在港运营、公司运转正常、有实际办公场地和雇佣本地员工等条件后，可以提交自雇续签申请。

  通过高才通计划来港的人士，在满足一定条件后能申请香港永久居民身份。以下是申请永居的一些关键信息：

  根据香港入境处的规定，“通常居住”是指合法、自愿，并以定居为目的在港居住，无论时间长短。

  有效的证明文件，如子女就读学校的文件、就业证明、银行结单、入息税税单等，可以证明申请人连续7年“通常居住”于香港。

  虽然没有具体居留天数要求，但频繁离港可能引发入境处对申请人是否在港发展的质疑。

  答：C类申请并不保证一次成功，如果第一次申请失败，能再一次递交申请。但需注意，如果已经获批过高才通，后续不能再次申请。

  答：需要出示公司注册文件、营业执照、办公场所租约、财务报告、雇佣合同、税务文件等，证明公司在香港实际运营，并对香港经济有贡献。

  答：需要出示有效的证明文件，如子女就读学校的文件、就业证明、银行结单、入息税税单等，证明申请人连续7年“通常居住”于香港。

  香港高才通计划是一项重要的人才引进政策，为全球顶尖人才提供了来港发展的机会。随着政策的一直在优化和调整，高才通计划的申请条件、适合人群、续签要求及方案、以及永居攻略都发生了诸多变化。

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