依据作业需要，合浦县园林办理所决议面向社会揭露招聘3名园林暂时聘任人员，现将有关事项公告如下：

  2.恪守中华人民共和国宪法，恪守国家法律和法规，支持党的路线、方针、方针，思想进步、品德杰出，自愿从事园林作业，具有无私奉献、吃苦耐劳的精力，遵守作业组织。

  6.女人：18周岁以上、40周岁以下(即1983年2月28日至2005年2月28日期间出世);男性：18周岁以上、45周岁以下(即1978年2月28日至2005年2月28日期间出世)。有园林美化作业经验的或原已购买过养老保险的，年纪能够恰当放宽。

  4.假造、分布有损国家名誉、反对党的理论和路线方针方针、违背国家法律和法规信息的。

  招聘作业坚持“揭露、公正、竞赛、择优”准则，首要程序：发布招聘公告、报名、面试、体检、查核等环节，契合合浦县园林办理所用工规范，签定劳作合同。

  2.报名方法及地址：本次招聘采纳现场报名方法来进行，每人限报一个岗位。报名人员带着报名资料到合浦县园林办理所办公室现场报名，地址：合浦县廉州广场西南角，联络电线.报名时须提交资料：居民身份证、学历证书及相关证件的原件和复印件一式两份，填写《合浦县园林办理所招聘暂时聘任人员报名表》(附件2)一式两份，近期正面免冠1寸相片2张。原件核对撤交还自己。

  对应聘者进行资历初审。在对应聘人员供给的信息进行审阅进程中，凡具有不得应聘景象或弄虚作假者，一经查实，当即撤销报考资历。

  经过资历审阅查看后，提早告诉参与面试人员进行面试。参与面试人员于面试当天带着自己身份证到现场参与面试，超越规则时刻未参与参与面试的视作主动抛弃面试资历。

  应聘人员体检规范参照《公务员选用体检通用规范(试行)》履行，体检组织在县级综合性医院做，体检费用由个人承当。

  应聘人员合格后，确定为拟聘任人员，经过与劳务差遣公司签定劳作合同。签定劳作合同期限为两年，试用期两个月。试用期满查核不合格的，撤销聘任资历。拟聘任人员与其他单位树立有劳作人事联系的，应当在签定劳作合同之前免除。

  工资待遇按合浦县园林办理所现行暂时聘任人员工资待遇履行，美化维护工岗位月收入2516元，，公共厕所岗位月收入2516元，司机岗位月收入2916元。以上收入含单位和个人交纳的社会保险、医疗保险。工资规范依据合浦县经济社会继续健康发展状况和财政状况，进行动态调整。

  (一)疫情防控期间，全部参与招聘的应聘人员，有必要严格恪守疫情防控规则，全程自觉佩带口罩、合作作业人员进行体温检测，进场需亮健康(绿)码;应聘进程中，有必要要遵守作业人员对现场次序的办理，自觉坚持1.5米以上的交际间隔，不集合闲谈，完毕后立刻脱离，不得在现场停留。

  (二)有关招聘信息，应聘人员可电话咨询应聘岗位、资历条件等信息，联络电话。

  (三)应聘人员必须坚持通讯疏通，如通讯方法改变，应及时奉告作业人员。凡屡次告诉无应答或因个人原因，导致不能准时参与面试、体检、调查的，视为主动抛弃报名资历。

  (四)应聘人员须对填写的信息和提交的资料真实性担任，如个人填写信息失真、提交资料虚伪，不契合报考条件和岗位要求，由此形成的全部结果、职责自傲。

  (五)应聘人员在本次招聘进程中所提交的或电子资料，准则上不交还，如需交还的请在提交相关资料时补白并与相关作业人员对接。

  合浦县园林办理所揭露招聘暂时聘任人员报名表原标题:合浦县园林办理所2023年揭露招聘暂时聘任人员公告

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